AGRYENA Teamworkshop Kommunikation

Die Wahrheit tut manchmal auch einfach weh.
Viel zu oft kommunizieren wir aneinander vorbei ohne Rücksicht auf Verluste.

Wie wichtig ein Team ist brauche ich glaube nicht erklären.
Mit dem Team steht und fällt ein Unternehmen.

Um auch hier für stetige Verbesserung zu sorgen, ist es wichtig, sich als Team weiterzuentwickeln.
Einer der wichtigsten Punkte ist die Kommunikation mit- und untereinander.
Wir gehen täglich davon aus, richtig verstanden zu werden von dem, was wir gesagt haben.

“Ach, das wird schon so passen.”

Ton, Tonalität, Körpersprache und Person sind dabei erst mal außen vor gelassen.
Auch die Auffassung des anderen wird vorerst ignoriert oder eher gesagt findet keine Rücksicht.

Das passiert Unterbewusst in unserer täglichen Kommunikation.

Auswirkungen hierbei können sein:

Das Gesagte kann völlig falsch aufgefasst werden
Die Nachricht wird missverstanden
Schlechtes Klima im Team.

Dabei hat jeder von uns seine eigene Person/ Persönlichkeit mit unterschiedlichen Charakteristika.
Sei es die Unterteilung der verschiedenen “Typen” in Farben wie blau, grün, gelb, rot oder das werden auch einige von euch kennen, Wal, Hai, Delfin oder Eule etc.

Die Quintessenz kennen wir:
Ein Team besteht aus unterschiedlichsten Charakteren.

Soweit so gut.
Nur wie wird mit den unterschiedlichen Charakteren im Team bewusst und richtig kommuniziert?

Diese und andere Kernfragen haben wir im Tagesworkshop mit unserem Trainer Ivo und sehr gut erarbeitet und analysiert.

Vorab hat jeder aus dem Team einen umfassenden persolog® Fragebogen online ausgefüllt.
Anhand dieses Fragebogens wurde dann das entsprechende Persönlichkeitsprofil umfassend erstellt.
Mit dieser Grundlage konnte der Workshop starten.

Eine weitere Methodik innerhalb des Workshops war LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP).

Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wann ich zum letzten Mal diese Steine in den Händen hielt.
Eine willkommene Abwechslung war dies allemal.
Auch unser Team war sichtlich angetan und motiviert von dieser Herangehensweise.

Die Atmosphäre war auflockernd und entspannt.
Es fanden offene Gespräche untereinander statt, welche sehr reflektiert und wertschätzend geführt wurden.

Das Wichtigste ist doch, über Kommunikation – verbal wie non-verbal – eine gute Beziehungsebene zu schaffen oder aufrechtzuerhalten.

Genau diese gestaltet das Miteinander im Tagesgeschäft schneller und effektiver.

Das Ziel des Workshops war es dabei nicht, unser Team in Schubladen zu packen, sondern die Kommunikation untereinander zu verbessern und – später im Recruiting – eine gute Balance unterschiedlicher Persönlichkeitstypen für AGRYENA zu wahren.

Ivo, wir danken dir für diesen inspirierenden und Impact reichen Workshop. Es hat sehr viel Spaß gemacht. Eben auch weil deine Fragen direkt und konkret waren, was dazu führte, die eigene Komfortzone verlassen zu müssen.

Danke für diese Erfahrung.